بايد به گونهاي عمل شود كه پرستاران از پرستاري خويش رضايت داشته باشند
| |||
|
| تبليغات | X |
پرستاری
| |||
|
| |||
|
| |||
|
نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان همزمان با هفته پژوهش ، رویکردهای نوین علمی و پژوهشی را در پرستاری اعلام کرد. نماينده انجمن پرستاري خوزستان در گفتگو با اميد:
نظام كارانه پرستاران بايد قانونمند شود
پرستاري يكي از محوري ترين مباحث در سيستم درمان است كه بايد به طور نظام مند به آن پرداخته شود.
احمد عامري نماينده انجمن پرستاري خوزستان در گفتگو با اميد با بيان مطلب بالا گفت: ارزش پرستار در نظام سلامت به خوبي شناخته نشده و حركاتي در قالب حرفه اي مي تواند اين نقش را به صورت روشن تر ترسيم كرد.
وي در ادامه افزود: با توجه به كساني كه در اين شغل مهم و حساس مشغول به كار هستند مسئولين بايد به انجمن ها و تشكل هاي مربوط به آنها نگاه ويژه اي داشته باشند.
عامري درخصوص ارتقاي شغلي پرستاران اين گونه بيان كرد: در صورتي كه به صورت محوري نگاه كنيم هيچگونه ارتقاي شغلي براي اين قشر نمي بينيم مگر با زحمات خود پرستار و ادامه تحصيل در مقاطع دانشگاهي باشد.
وي در ادامه تصريح كرد: تاكنون نگاه واقعي به بحث ارتقاي شغلي و تحصيلي در اين صنف ديده نشده و با برگزاري آموزش هاي ضمن خدمت براي پرستاران در راستاي ارتقاي شغلي مي توانيم رتبه سلامت را در كشور بالا ببريم.
عامري با اشاره به سختي شغل پرستاري گفت: پرستاري جز مشاغل سخت و زيان آور است و در مدت خدمت بعضي از همكاران دچار سكته هاي قلبي و مغزي مي شوند.
نماينده انجمن پرستاري خوزستان تأكيد كرد: پرداخت مناسب براي پرستاران بايد نسبت به ساعات كار، سختي كار و محل خدمت سنجيده شود.
| |||
|
| مدير پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري: رسانه پرستاري بايد مورد توجه نهادها و محافل اجتماعي ديگر جامعه قرار گيرد |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1386/7/2 |
|
با توجه به نقش مهم رسانههاي پرستاري در ارتقاي سلامت جامعه و خلاء ناشي از وجود اطلاعات موثر در افزايش سلامت که سالهاست دامنگير حوزه سلامت در سطح کلان شده اکنون ميبايست اين رسانهها از سوي نهادهاي دولتي، وزارت بهداشت و درمان، معاونت سلامت، سازمانها و انجمنهاي مرتبط مورد حمايت قرار گيرند. |
| |||
|
از کلیه شما پرستاران ، دانشجویان پرستاری ، اعضای محترم هیات علمی ، و نمایندگان محترم پرستاری در سازمان نظام پرستاری و انجمن های علمی و صنفی پرستاری درخواست میگردد تا با سهیم شدن در انقلاب بزرگ فرهنگی پرستاری یعنی وبلاگ نویسی در پرستاری با هم بتوانیم ارزش کار پرستاری را در جامعه هر چه بیشتر روشن تر و پر رنگ تر نمائیم
بی شک فعالیت های شما در انتشار و گسترش فرهنگ پرستاری می تواند جایگاه پرستاری را در سیستم بهداشت و درمان کشور ارتقا داده و روزهای خوبی را نوید ببخشد
همچنین از کلیه این عزیزان و همچنین سروران وبلاگ نویس پرستاری درخواست میگردد با توجه به مشکلاتی که بعضی وقتها برای بعضی از سرویس دهندگان وبلاگ پیش می آید در چند سرویس وبلاگ وبلاگشان را منتشر نمایند
در زیر این مطلب لینک ایجاد وبلاگ جدید در بیش از دهها سرویس وبلاگ فارسی برای شما قرار داده شده تا راحت تر بتوانید به این سرویس ها دسترسی داشته و نسبت به ایجاد وبلاگ پرستاری خود اقدام نمایید
دانشجویان پرستاری گرامی با انتشار نقطه نظرات خود حول پرستاری و انتشار گزارش کارآموزی و برداشت های خود از این حرفه
پرسنل محترم بالینی پرستاری در کلیه سطوح با انتشار یافته ها . خاطرات پرستاری . مقالات و موارد جالب پرستاری از بیماران
و اعضای محترم هیات علمی و مربیان دانشکده های پرستاری نیز با انتشار تحقیقات . پژوهش ها و مقالات خود و انتشار ریز نمرات . برنامه های کارآموزی دانشجویان و غیره
در مسیر نهضت پرستاری مستند و مکتوب گام برداشته و از این راه در گفتمان نوین پرستاری گام بردارند
اکنون وقت آن رسیده است تا کل جامعه پرستاری نسبت به هویت حرفه ای خود احساس مسئولیت نمایند و با همیاری سازمان و تشکلات پرستاری در امر مهم اطلاع رسانی و بیان دیدگاه های جامعه پرستاری و بازانتشار مطالب و اخبار پرستاری بر تثبیت جایگاه والای پرستار و ارزش پرستاری نقش خود را ایفا نمایند .
بجاست که همکاران حتی اگر برای یکبار هم شده با دیگر همکاران خود هم پیمان شده و به شبکه بزرگ وبلاگ نویسان پرستاری بپیوندند .
ما در کنار شما هستیم . قدم به قدم
همچنین دوستان جدید که اقدام به ساخت و ایجاد وبلاگ می نمایند لطفا در قسمت پایین نام وبلاگ خود را معرفی نمایند تا در قسمت لینک ها درج و بصورت جدا معرفی گردد .
درخواست تبادل لینک و معرفی وبلاگ وسایت شما در پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
با تشکر
مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
معرفی وبلاگ
در ذيل مشخصات اصلي بلاگ ذكر شده است:
ايجاد يك وبلاگ بسيار آسان و اغلب رايگان است. يكي از دلايل رشد سريع و همه گير شدن بلاگ، آساني فوق العاده ايجاد و نگهداري و البته رايگان بودن آن است. بلاگر با طي سه گام ساده كه عبارت از انتخاب نام، آدرس و قالب بلاگ است، به شما اجازه ميدهد بلاگ دار شويد. نوشتن در يك بلاگ نيز به آساني نوشتن يك ايميل است.
وبلاگ رسانهاي تعاملي است. در وبلاگ شما ميتوانيد از نظرات خوانندگان خود به سرعت بهرهمند شويد. در واقع يكي از مهمترين تفاوتهاي وبلاگ با وب سايت، سيستم نظرخواهي وبلاگهاست. بخشي از همه گير شدن و محبوبيت اين رسانه به اين قابليت برميگردد كه وبلاگها رابطهاي دوسويه بين نويسنده و خواننده برقرار ميكنند.
جهت ایجاد وبلاگ جدید در بلاگفا
جهت ایجاد وبلاگ جدید در فری بلاگ
جهت ایجاد وبلاگ جدید در نی لاگ
جهت ایجاد وبلاگ جدید در بلاگ ساز
جهت ایجاد وبلاگ جدید در آفتاب بلاگ
جهت ایجاد وبلاگ جدید در میهن بلاگ
جهت ایجاد وبلاگ جدید در انزلی بلاگ
جهت ایجاد وبلاگ جدید در پارسی باکس
جهت ایجاد وبلاگ جدید در آریانا بلاگ
جهت ایجاد وبلاگ جدید در انزلیچی
جهت ایجاد وبلاگ جدید در کاسپین بلاگ
جهت ایجاد وبلاگ جدید در جوان بلاگ
| |||
|
| |||
|
| |||
|
| |||
|
۱۷ شهریور
روز وبلاگ پرستاری مبارک باد
قابل توجه همکاران محترم پرستاری وبلاگ نویس :
احتراماٌ ضمن قدردانی از تلاش های بی وقفه شما در راه اعتلای پرستاری خواهشمند است عکس ها و طرح های فوق را که می تواند باعث معرفی این روز گردد در وبلاگ خویش درج نمائید.
با تشکر
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
| مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری: با تعرفه گذاري خدمات پرستاري ارزش واقعي خدمات پرستاري به جامعه معرفي ميشود |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1386/4/25 |
|
نشست " پرستاری ، گامی به پیش " با حضور جمعی از کادر پرستاری شاغل در بیمارستان های اهواز و دیگر شهرستانها به منظور معرفی موفقیتهای پیش روی پرستاری و تشریح فعالیتهای صورت گرفته در اهواز برگزار شد. |
نشست " پرستاری ، گامی به پیش " با حضور جمعی از کادر پرستاری شاغل در بیمارستان های اهواز و دیگر شهرستانها به منظور معرفی موفقیت های پیش روی پرستاری و تشریح فعالیت های صورت گرفته در این خصوص در اهواز برگزار شد.
خبرگزاري ايسنا
سايت مرجع متخصصين ايران
تعرفه گذاری خدمات پرستاری یک پیروزی بزرگ برای جامعه پرستاری بود
سايت خبري تحليلي عصر ايران
تعرفه گذاری خدمات پرستاری یک پیروزی بزرگ برای جامعه پرستاری بود
روز پرستار امسال نیز همانند سالهای گذشته مظلومانه گذشت و جامعه پرستاری را در ناباوری و ابهت دیگری قرار داد و بزرگترین دستاورد آن بي توجه به روحیه جامعه پرستاری بود که ای کاش مسئولان، قبل از هرگونه شعار، طرح های ناتمام خویش را به سرانجام می رساندند و بعد به فکر معرفی آن می افتادند.
امسال جامعه پرستاری برخلاف سالهای گذشته در کنار مشکلات و معضلات خود دچار جریانات وسیعی از درون خود پرستاری گردید تا به آنجا که سبب شد تا شکاف وسیعی در یکپارچگی نهادهای پرستاری به وجود آید غافل از آنکه این جریانات می تواند در پیگیری مطالبات پرستاری اثر منفی گذاشته و چه بسا باعث بی اعتباری آنها گردد چرا که جامعه پرستاری در چند ماه گذشته درگیر تنش ها و ناملایمات شدیدی بود که می توان آن را ناشی از نبود تعامل صنفی میان نهادهای پرستاری و عدم انسجام بین آنها دانست.
تبلیغات و اطلاع رسانی غلط ، عدم احترام به شخصیت حقوقی تشکلات ، موضع گیری های ناصحیح ، عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین و عدم خویشتن داری منجر به رفتارهای غیر ارزشی، نقد یک طرفه و استفاده ابزاری از جایگاه تشكيلات صنفي شده است که متاسفانه باعث فدای معنویت ها شده که خود بزرگترین افت فعالیت های صنفی پرستاری است.
پرداختن به حاشیه ها و جنگ درون حرفه پرستاری باعث شد تا وقت و انرژی سازمان ها و نهادهای پرستاری به جای رسیدگی به امور پرستاری و معضلات آن به مسائل پوسیده و جنگ روانی در حرفه تبدیل شود و ناخواسته جامعه پرستاری را درگیر جنگ و جدل های داخلی خویش نمایند که این مسائل می تواند باعث رویگردانی و سلب اعتماد جامعه پرستاری از نهادهای پرستاری گردد.
حضور فعالان، نهادها و انجمن های تخصصی پرستاری در صحنه تحولات پرستاری و هدایت آن به سوی مسیر تخصصی و نهادینه نمودن استانداردها و ارزش پرستاری برای رسیدن به یک راهکار نهایی در مشکلات پرستاری می تواند این رشته را از رفتارها و گرایش های فردی رها ساخته و تفکر سازمانی را به عنوان تنها راه حل در فعالیت های گروهی و صنفی قابل قبول در جامعه ارائه نماید.
همچنین نهادهای پرستاری برای خروج از بحران تک صدائی و فردی گرائی می بایست نسبت به راه اندازی سیستم پذيرش پیشنهادها، بانک ایده پرستاری و اطاق فکر پرستاری جهت استفاده از کل ظرفیت های موجود در جامعه پرستاری اقدام نموده و نقش حداکثری جامعه پرستاری را در تعیین سرنوشت حرفه ای خود روشن تر نمایند. همچنین با توجه به فعالیت انجمن های تخصصی و علمی پرستاری در کلیه رشته های پرستاری می توان از توان این انجمن های علمی و صنفی در جهت نیل به اهداف عالیه خویش برای شکوفائی پرستاری استفاده نموده و رسیدن به سطحی از رضایت را تنها در اتحاد و یکپارچگی تشکلات می توان یافت نه در تخریب و نادیده گرفتن آنها.
در این میان می توان مجمع نمایندگان هیات مدیره های نظام پرستاری که بعد از انتخابات شورای عالی نظام پرستاری به کار خود پایان می دهد را به عنوان پارلمان پرستاری کشور فعال نموده که میتواند در کنار کمیسیون های مشورتی سازمان نظام پرستاری نقش بزرگترین نظام پیشنهادات در سیستم پرستاری کشور را ایفا نموده و عواید کثیری را متوجه جامعه پرستاری نمایند.
***
احمد عامری ،مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری است .
پرسنل پرستاری اطاق عمل ها و یک دنیا درد دل
پرسنل پرستاری اطاق عمل ها بر خلاف دیگر پرسنل پرستاری دارای مشکلات سخت و خطرات عمده و وسیعی در رابطه با شغل خود می باشند در سال های گذشته از عمر مطالبات صنفی توجه خاصی به این قشر نگردیده و چه بسا به فراموشی سپرده شده اند.
بر اساس اطلاعيه بين المللي در خصوص مخاطرات شغلي کادر پرستاری اطاق عمل ها ، مهمترين خطرات كاري براي پرستاران اطاق عمل ارتباط مستقيم و تنگاتنگي با عمل جراحي ، بريدگي، زخم، خراشيدگي ها، سوزش و ناراحتي هاي ناشي از استفاده سرنگها، چاقو و وسايل تيز جراحي ، در معرض قرار گرفتن با گازهاي بيهوشي، داروها و اشعه راديواكتيو ، آسیب رساندن به پوست ، غشاهای مخاطی و سیستم تنفسی بر اثر استفاده از مستمر از مواد ضدعفوني و استريليزاسيون ، سوختگی بر اثر تماس با سطوح داغ و تجهيزات الكتريكي معيوب ، در معرض استرسها و اضطرابها و خستگي ها به خاطر كار شيفتي، كارشبانه و ساير فاكتورهاي رواني و سازماني ، دچار شدن به مشكلات عضلاني اسكلتي و دردهاي پشت (كمر درد) به خاطر حمل و جابجايي بيماران سنگين وزن، كار مداوم و در صورتيكه در حالت ايستاده يا قدم زدن باشد مي تواند سبب فرسودگي و مشكلات زانو و ساق شود.
مخاطرات وابسته به شغل کادر پرستاری اطاق عمل ها را می توان به چند دسته تقسیم نمود که عبارتند از :
الف: مخاطرات حادثه اي (سانحه اي): آسيب به انگشتان و پاها بعلت سقوط اشياء ابزار آلات پزشكي و غيره ، سرخوردن، پشت پا خوردن و افتادن در روي سطوح خيس مخصوصاً در طول موقعيتهاي اورژانسي ، سوراخ شدگي و بريدگي ها از طريق اشياء تيز و برنده مخصوصاً با نوك سرسوزن و بريدگي ها با تيغه ها ، سوختگي ها و تاول زدن ها از طريق سطوح داغ اشياء استريل شونده ، شوك الكتريكي از طريق تجهيزات معيوب يا اتصال به زمين غلط يا تجهيزات با عايق كاري معيوب ، كمردرد حاد متعاقب پوزيشن بد بدن يا تحمل فشار زياد هنگام حمل و نقل و انتقال بيماران سنگين
ب: مخاطرات فيزيكي: در معرض قرارگيري با اشعه راديواكتيو بواسطه گرفتن X-Ray و منابع راديواكتيو که اکنون در اتاق عمل ها دستگاه های رادیوگرافی سی ارم وجود داشته و پرسنل اطاق عمل ها بدون وجود حفاظ و پوشش و حتی بدون معرفی آنها جهت طی دوره حفاظت در برابر اشعه و دریافت حقوق آن به این وضعیت ادامه می دهند.
ج: مخاطرات شيميايي: در معرض قرارگيري با داروهاي بيهوشي (N2O ، هالوتان، اتيل برومايد، اتيل كلرايد، اتر، متوهگزيل فلوران و غيره) ، حساسيتها، سوزشها، تحريكات و درماتيتهاي پوستي بخاطر استفاده مكرر از صابونها، شوينده ها و مواد ضدعفوني كننده و غيره ، آزردگي چشمها، بيني، گلو بخاطر در معرض قرارگيري با ذرات آئروسلها و ذرات مايع معلق در هوا از مايعات شوينده و پاك كننده ، مسمويتهاي مزمن بخاطر در معرض قرار گيري طولاني مدت با داروها، مايعات استريليزاسيون (گلوتارالدئيد و غيره) و گازهاي بيهوشي و غيره ، حساسيت با لاتكس بخاطر تماس با دستكشهاي بالاتكس طبيعي و ديگر منابع لاتكس بكار رفته در وسايل پزشكي
د: مخاطرات زيستي: عفونتهاي ناشي از در معرض قرارگيري با خون، مايعات بدن، يا با نمونه هاي بافتي كه شايد بتواند بيماريهايي مثل HIV، هپاتيت B و هپاتيت C را منتقل كند ، خطراتي كه مي تواند يك بيماري نازوكوميال را به فرد منتقل كند مثلاً به خاطر سوراخ شدگي با سرسوزن (مثل: هپاتيت عفوني، سيفليس، مالاريا، سل) ، عواملي كه باعث هرپس كف دست و انگشتان مي گردند، خطراتي كه بصورت خودبخود، بدون علت مشخص ايجاد ميشوند.
ه: مخاطرات ارگونوميك، رواني – اجتماعي و فاكتورهاي سازماني : خستگي، كرفتگي و كمردرد خفيف ناشي از نقل و انتقال بيماران سنگين، كار طولاني مدت در پوزيشن ايستاده - استرسهاي رواني ناشي از احساس مسئوليت سنگين در قبال بيماران ، استرسها و فشارهاي مناسبات و روابط با خانواده و سختي ناشي از شيفت و كار شبانه، اضافه كار و تماس با افراد ناخوش و بيمار مخصوصاً با بيماراني كه از عمل جراحي بهبود نمي يابند، مسائل مربوط و مرتبط با روابط و مناسبات بين فردي با جراحان و ديگر اعضاء تيم جراحي ، در معرض قرار گيري با بيماران ترومايي شديد و وخيم، قربانيان زياد از يك حادثه يا واقعه فاجعه آميز و مصيبت بار و يا برخورد با بيماران شديداً وخيم كه ممكن است دچار سندرم Post – Traumatic stress شوند.
در عرض یک سال گذشته بیش از چند نفر از همکاران اطاق عمل ما قبل از بازنشستگی دچار فوت یا از کار افتادگی شامل مشکلات قلبی ، ریوی ، از دست دادن بینایی و دهها مشکل دیگر گردیدند که این آمار تکان دهنده و نگران کننده در هیچ جایی مورد توجه قرار نگرفته و در جهت رسیدگی به آن تلاشی نگردیده است در صورتیکه مسئولین محترم امر در جهت رسیدگی به این حادثه دیدگان که شرایط سختی را در خصوص درمان و بازگشتن به روال طبیعی زندگی خود طی می نمایند را نیاز بدانند این مرکز حاضر به همکاری در خصوص معرفی و ارائه اطلاعات را دارد.
همچنین بر اساس آمار های موجود در بین پرسنل پرستاری اطاق عمل ها هر کدام دارای تمام یا چند مشکل جسمی و روحی ناشی از کار در اطاق عمل هستند و عدم رعایت استانداردهای حرفه ای و اقدامات پيشگيرانه ، نبود خدمات مشاوره اي براي كاركنان و معظل کمبود نیروی انسانی شاغل در اتاق عمل ها فشار سنگین کار در اتاق عمل ها را برای پرسنل پرستاری آن چند برابر کرده است .
کار و تماس مستقیم پرسنل اطاق عمل ها که با جان و حیات بیماران پیوند خورده است و نقش کلیدی در چرخه درمان بیماران را در بیمارستانها ایفا می نمایند و بخاطر این مساله است که با سختی به کار خود ادامه می دهند تا مبادا جان انسانی به خطر بیفتد ولی این قضیه نباید منجر به به این گردد که نادیده گرفته شده و به فراموشی سپرده شوند چرا که رسیدگی به امور و مشکلات پرسنل پرستاری اطاق عمل سبب می گردد که از بروز مشکلات و خطرات حین عمل برای بیمار و پرسنل پرستاری اطاق عمل جلوگیری بعمل آید .
مهارت ویژه پرسنل پرستاری اطاق عمل ها را در اعمال جراحی ، ارتوپدی ، زنان ، ارولوژی ، گوش و حلق و بینی و حنجره ، توراکس و ..... که اضافه بر مهارت های عمومی و حرفه ای پرستاری آنان را در شناخت و بکارگیری تجهیزات و ابزار گسترده جراحی که شاید از دهها هزار وسیله و دستگاه نیز تجاوز کند از آنها حرفه ای ترین نیروی پرستاری و پرستاری بحران را بوجود آورد که هیچ حقی را بابت مهارت های حرفه ای خود دریافت نمی نمایند و کارانه و دستمزد های آنها همانند دیگر کادر پرستاری است که در صورتیکه دستمزد و پرداخت های کارانه ، ویژه و غیره آنها را متناسب با خدماتشان پرداخت گردد می توان سطح رضایتمندی را در بین آنها بالا برد و انگیزه پرستاری را در میان آنها ارتقا داد.
از دیگر مشکلات این قشر عدم امکان شرکت در کلاس های بازآموزی ، همایش های تخصصی و سمینارها بر اثر اشتغال در اتاق عمل می باشد که باعث گردیده است بیش از نود درصد این پرسنل از امکان شرکت در این قبیل موارد آموزشی باز مانند و مورد دیگر عدم پیگیری طرح ارتقای تحصیلی بهیاران اطاق عمل می باشد که سالهاست در اطاق عمل ها مشغول بوده و تغییر عنوان آنها به کاردان اطاق عمل بعد از یک آزمون علمی می تواند پاداشی باشد به سالها تلاش آنها در نجات جان بیماران .
عدم وجود حق استراحت در بین اعمال جراحی ، عدم وجود سهمیه تغذیه بالاخص شیر بخاطر ایستادن های طولانی و بوجود آمدن مشکلات استخوانی و هزاران مشکل دیگر که بصورت لاینحل باقی مانده است.
این سبزپوشان که تمام مدت خدمت خود را در محیط بسته ای به نام اطاق عمل سپری می کنند و سخت ترین فشارها را تحمل می کنند اکنون چشم به یاری مسئولین پرستاری و بهداشت و درمان کشور بالاخص مسئولین سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت و درمان دوخته اند تا عاقبت خود را در فوت و از کارافتادگی ناشی از کار پرستاری خود در اطاق عمل نبینند.
احمد عامری
مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
روز پرستار امسال نیز همانند سال های گذشته مظلومانه گذشت و جامعه پرستاری را در ناباوری و ابهت دیگری قرار داد و بزرگترین دستاورد آن عدم توجه به روحیات جامعه پرستاری بود که ایکاش مسئولان قبل از هرگونه شعار طرح های ناتمام خویش را به سرانجام می رساندند و بعد به فکر معرفی آن می افتادند.
امسال جامعه پرستاری برخلاف سالهای گذشته در کنار مشکلات و معضلات خود دچار جریانات وسیعی از درون خود رشته پرستاری گردید تا بدانجا که سبب گردید شکاف وسیعی در یکپارچگی نهادهای پرستاری بوجود آید غافل از آنکه این جریانات می تواند در پیگیری مطالبات پرستاری اثر منفی گذاشته و چه بسا باعث بی اعتباری آنها گردد.
چرا که جامعه پرستاری در چند ماه گذشته درگیر تنش ها و ناملایمات شدیدی بوده که می توان آن را ناشی از نبود تعامل صنفی میان نهادهای پرستاری و عدم انسجام بین آنها دانست.
تبلیغات و اطلاع رسانی غلط ، عدم احترام به شخصیت حقوقی تشکلات ، موضع گیری های ناصحیح ، عدم تحمل انتقاد از سوی مسئولین و عدم خویشتن داری که باعث بوجود آمدن رفتارهای غیر ارزشی در حرفه ، نقد یک طرفه و استفاده ابزاری از جایگاه شده است که متاسفانه باعث فدای معنویت ها گردیده که خود بزرگترین افت در فعالیت های صنفی پرستاری می باشد.
پرداختن به حاشیه ها و جنگ درون حرفه پرستاری باعث گردیده است که وقت و انرژی سازمانها و نهادهای پرستاری به جای رسیدگی به امور پرستاری و معضلات آن به مسائل پوسیده و جنگ روانی در حرفه تبدیل گردد و ناخواسته جامعه پرستاری را درگیر جنگ و جدل های داخلی خویش نمایند که بوجود آمدن این مسائل می تواند باعث رویگردانی و سلب اعتماد جامعه پرستاری از نهادهای پرستاری گردد.
حضور فعالان ، نهادها و انجمن های تخصصی پرستاری در صحنه تحولات پرستاری و هدایت آن به سوی مسیر تخصصی و نهادینه نمودن استانداردهای و ارزش پرستاری برای رسیدن به یک راهکار نهایی در مشکلات پرستاری می تواند این رشته را از رفتارها و گرایش های فردی رها ساخته و تفکر سازمانی را به عنوان تنها راه حل در فعالیت های گروهی و صنفی قابل قبول در جامعه ارائه نماید.
همچنین نهادهای پرستاری برای خروج از بحران تک صدائی و فردی گرائی می بایست نسبت به راه اندازی سیستم پیشنهادات ، بانک ایده پرستاری ، و اطاق فکر پرستاری جهت استفاده از کل ظرفیت های موجود در جامعه پرستاری اقدام نموده و نقش حداکثری جامعه پرستاری را در تعیین سرنوشت حرفه ای خود روشن تر نمایند. همچنین با توجه به فعالیت انجمن های تخصصی و علمی پرستاری در کلیه رشته های پرستاری می توان از توان این انجمن های علمی و صنفی در جهت نیل به اهداف عالیه خویش برای شکوفائی پرستاری استفاده نموده و رسیدن به سطحی از رضایت را تنها در اتحاد و یکپارچگی تشکلات می توان یافت نه در تخریب و نادیده گرفتن آنها.
در این میان می توان مجمع نمایندگان هیات مدیره های نظام پرستاری که بعد از انتخابات شورای عالی نظام پرستاری به کار خود پایان می دهد را بعنوان پارلمان پرستاری کشور فعال نموده که میتواند در کنار کمیسیون های مشورتی سازمان نظام پرستاری نقش بزرگترین نظام پیشنهادات در سیستم پرستاری کشور را ایفا نموده و عواید کثیری را متوجه جامعه پرستاری نمایند.
مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
| نماينده انجمن پرستاري ايران در استان خوزستان: بکارگیری پرستاران فارغ التحصیل و بیکار تلاشی است براي رسیدن به افق استاندارد نیروی انسانی |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1386/3/3 |
|
بیانیه روز پرستار
«اين حرفه(پـرستاري)با شرافت و قداستش در شمار سخت ترين مشاغل قرار دارد» (مقام معظم رهبري)
« بی اعتنایی به شغل شریف پرستاری ، بی اعتنایی به سلامت جامعه است» (مقام معظم رهبري)
سال جاري که مزين به شعار اتحاد ملی و انسجام اسلامی است پيامآور اين نويد است كه پرستاران به عنوان حافظان سلامت جامعه در خط مقدم جبهه درمان و سلامت جامعه قرار دارند و بی اعتنایی به سلامت جامعه بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری بی اعتنایی به سلامت جامعه است لذا رهایی از مشکلات جامعه پرستاری می تواند به حفظ سلامت جامعه کمک شایانی کند این راه دشوار و سخت و در عين حال پیچیده محقق نمی شود مگر اینکه تمام احاد جامعه و مسئولان و نهادها بصورت هماهنگ و متحد و همراه با انسجام در راه یاری پرستاران یا همان سربازان سلامت هم قدم شوند و به یاری این گل های ایثار بیایند.
بدون شك حركت در مسير حفظ سلامت اجتماعی و معیشتی پرستاران این گل های ایثار و از جان گذشتگی هر چقدر همراه با سختي باشد حلاوت رسیدن به جامعه ای سالم را آسان تر و شیرین ترمينمايد.
حرفه مقدس پرستاري در فرهنگ اسلامي و بالاخص در کشور ما از جايگاه و منزلت بالايي برخوردار ميباشد ، چرا كه در ارتباط با شكوهمندترين و شريفترين جلوه آفرينش الهي يعني حيات و جان انسان ها قراردارد.
پرستاران ایثارگر و تلاشگران گمنام جبهه سلامتي كه با کاهش درد از روح و جسم بيماران و دردمندان نور اميد را در دل های آنان باز گردانده و زنده نگه ميدارند
تكريم و پاسداشت اين روز در جمهوري اسلامي با انتخاب روز ولادت حضرت زينب كبري(س)، بزرگ بانویی كه نام او خاطره جاودانگي نهضت عاشوراست، بعنوان روز پرستار نماد و ارزش والائی يافتهاست، شخصيت بی نظیر و عظيم الشأني كه بردبار و مقاوم در صحنه قيام حسيني، پرچمدار بزرگ ایثار ، روشنگري و حق طلبي بوده و بار مسئوليت پرستاري و مراقبت از مجروحين و دردمندان سرزمین كربلاي حسيني را با وجود خویش برای همیشه روشن نمود و به تاریخ رساند.
بجاست که در سالهای آینده نسبت به بازبینی سیکل انتخاب پرستار نمونه بازنگری به عمل آمده و همچنین در صورتی که بتوان بجای پرستار نمونه ، پرستار موفق را معرفی نمود نتیجه بهتری گرفته خواهد شد چرا که با قبول نمونه بودن کلیه پرستاران انتخاب یک یا چند شخص از بین صدها پرستاری که با عشق ، علاقه و ایثار به پرستاری مشغولند موجب کم لطفی به دیگران می باشد لذا پیشنهاد میگردد ضمن تعیین معیارهای پرستار نمونه بر اساس قابلیت ها ، توانایی ها ، اخلاق حسنه با همکار ، بیمار و ارباب رجوع ، صلاحیت علمی و حرفه ای و همچنین امکان گزینش چند جانبه از سوی همکاران ، مدیر مسئول و رضایت از خدمت را در بر داشته باشد.
همچنین سال جاری که از سوی سازمان بهداشت جهانی تحت عنوان " آینده ای مطمئن ، با سرمایه گذاری در سلامت " نامگذاری گردیده است ما را به این فکر فرو می برد که سلامت جامعه محقق نمی شود مگر اینکه سلامت پرستاران محقق گردد و به متولیان و مسئولین بهداشت و درمان این پیام را میدهد که باید در بخش سلامت بالاخص در مورد پرستار و پرستاری سرمایه گذاری بیشتر و کاملتری گردد و در کلیه بخش های بهداشت و درمان کشور از وزارت خانه گرفته تا دانشگاه های علوم پزشکی و بیمارستان ها و دیگر مراکز بهداشتی و درمانی از وجود پرستاران در مشاغل اجرایی و مدیریتی استفاده گردد چرا که پرستاران با توجه به اشراف کاملی که به موضوع سلامت دارند می توانند به عنوان بهترین مدیران بهداشت و درمان کشور انجام وظیفه نمایند.
در زمانی به روز پرستار نزدیک می شویم که روز معلم را پشت سر گذاشته ایم لذا با توجه به اینکه پرستاران بهترین معلمان سلامت هستند انتظار داریم از وجود پرستاران در مدارس و مراکز آموزشی و دانشگاهی به عنوان معلمان سلامت استفاده گردد و همچنین آموزش و پرورش نیز موضوع آموزش سلامت و بهداشت را از دوره ابتدایی به دانش آموزان مذکور و با استفاده از پرستاران منتقل نماید چرا که سلامت جامعه و آینده کشور نیازمند یک زیر سازی در کلیه سطوح می باشد و پرستاران در امر آموزش سلامت می توانند نقش مهمی را در آموزش و پرورش ایفا نمایند.
سال گذشته شاهد فعالیت حرفه ای و صنفی انجمن های علمی ، تخصصی و صنفی پرستاری بودیم که این حرکت ایجاد و تشکیل گسترده انجمن های علمی و تخصصی را در کلیه رشته های پرستاری نوید می دهد و با تعدد این انجمن ها و تشکلات است که می توانیم شاهد یک حرفه ای گری و نگاه تخصصی به پرستاری باشیم و تشکلات می توانند در تخصصی نمودن رشته پرستاری و همیاری وزارت بهداشت و درمان و نهادهای دیگر پرستاری نقش مهمی را ایفا نمایند .
ورود چند نشریه تخصصی پرستاری که می تواند در زمینه ارتقای سطح علمی پرستاران و معرفی پرستاری در جامعه مفید باشد از جمله اخبار مسرت بخشی بود که در سال گذشته شاهد آن بودیم که امید است این نشریات از این تعداد بیشتر گشته و همراه و همیار آنها مطالب ویژه پرستاری ، تحقیقات و پژوهش های پرستاری را به انتشار گسترده برسانیم
همچنین یکسال فعالیت گسترده جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری را در عرصه پرستاری کشور نباید فراموش کرد که پرستاری را در رسانه به شکوه رساند و باعث رونق پرستاری در رسانه گردید که در این لحظه از کلیه پرستاران ، مربیان و دانشجویان پرستاری درخواست می کنم که مطالب ، تحقیقات و پژوهش های خود را در وبلاگ منتشر نمایند و بدانند هر مطلبی که از آنها در وبلاگ ها منتشر می گردد بعنوان برگی از تاریخ پرستاری مستند خواهد شد
همچنین تغییر روز پرستار به هفته پرستار می توانند در پاسداشت خدمات این ایثارگران تاثیر گذار باشد تا بتوان سالانه هر روز این هفته را تحت عنوانی نامگذاری نمود مانند پرستار و سلامت ، پرستار و توسعه ، پرستار و فناوری ، پرستار و خانواده ، پرستار و بحران ، پرستار و استانداردهای جهانی
از مواردی که برای جامعه پرستاری در این سال محقق گردیده است می توان به حذف سقف 65 درصدی ارتقای شغلی پرستاران و افزایش 35 درصدی حق سختی کار و دوبرابر شدن حق نوبت کاری اشاره نمود
همچنین اقداماتی در جهت تغییر رنگ و فرم لباس پرستاران و تقلیل ساعات کاری پرستاران به 36 ساعت در هفته و همچنین ورود بهیاران به رشته کارشناسی پرستاری بدون کنکور و صدها مورد دیگر در حال انجام است که همگام با دیگر مطالبات پرستاری در حال پیگیری می باشد که می تواند در رسیدن به سطحی از رضایت در بین پرستاران موثر باشد
همچنین دانشگاه های علوم پزشکی بر اساس ابلاغیه وزارت بهداشت و درمان می بایست نسبت به پرداخت حق مسکن پرسنل پرستاری و بهداشت و درمان اقدام نمایند
عدم وجود نظام واحد برای سیستم های پرستاری دانشگاهی ، تامین اجتماعی ، نیروهای مسلح ، خصوصی خیریه و ... و همچنین ناهماهنگ بودن و متغیر بودن شرح وظایف ، مصوبات و پرداخت ها در بخش های فوق باید هر چه سریعتر از سوی سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت و درمان پیگیری ، حل و یا به حداقل برسد
تصویب سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری ، اجرای لایحه مدیریت خدمات کشوری و همچنین تصویب و اجرای طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تعدیل کارانه های پرستاری ، سختی کار پرسنل پرستاری اتاق عمل و اجرای دقیق شرح وظایف پرستاری در کلیه بخش های بالینی ، تامین امنیت شغلی و تامین جانی پرستاران ، عدم وجود حق استراحت در شیفت های شب و شیفت های طولانی ، بهسازی وضعیت حقوقی پرستاری در بخش های خصوصی و برداشتن قراردادهای کارگری این پرسنل ، اصلاح قانون ارزش یابی پرسنل پرستاری و توجه به سختی کار و مهارت های حرفه ای آنان ، همچنین انتخاب هر مدیر پرستاری که در واقع باغبان گل های ایثار می باشد باید بر اساس معیارهای حرفه ای و واقعی و توانایی این شخص در عملکرد باشد و انتصاب مدیران ناکارآمد می تواند نتیجه ای منفی را در سیستم بوجود آورد و در جهت اعتلای این رشته از توانمندی های پرستاران جوان و خلاق نیز نباید غافل بود و به آنان فرصت عمل داده شود
همچنین استخدام و بکارگیری پرستاران فارغ التحصیل و بیکار در یک طرح ضربتی می تواند تلاشی باشد در جهت رسیدن به افق استاندارد نیروی انسانی 1.8 به ازای هر تخت و گامی در جهت رسیدگی و مراقبت بهتر از درمندان
و می بایست متولیان امر با برگزاری جشنواره چهره های ماندگار پرستاری از پیشکسوتان پرستاری نوین ایران تجلیل بعمل آورده و آنها را هر چه بیشتر به جامعه جوان پرستاری کشور معرفی نمود چرا که داشتن چنین چهره هایی در منطقه خاورمیانه منحصر به فرد بوده و تنها کشور ما ایران است که دارای تاریخی صد ساله در آموزش کلاسیک پرستاری می باشد.
همچنین راه اندازی جشنواره های علمی افتخارات پرستاری وجایزه ملی پرستاری حضرت زینب (س) می تواند باعث پیشرفت این رشته مادر گردیده و تحقیق و پژوهش را به عنوان یک اصل مهم در پرستاری نهادینه نماید .
لازم می دانم از کلیه مدیرانی که به اعتلای پرستاری در دفتر کل پرستاری وزارت بهداشت و درمان ، انجمن پرستاری ایران ، تشکلات ، نهادهای صنفی پرستاری و انجمن های تخصصی پرستاری تلاش های مستمری را به مرحله اجرا رساندند تشکر و قدردانی نمایم و امید است همه دوستان و همکاران عزیزمان با هر گرایش و تفکری بتوانند نقطه نظرات موافق و منتقد خود را با روی باز پذیرا باشند و صحنه پرستاری را به اتحادی ملی و انسجامی اسلامی پیوند دهند .
همچنین ذکر این نکته را لازم میدانم که سازمان نظام پرستاری نقطه امید جامعه پرستاری بوده و می توان با اتحاد جامعه پرستاری و پشتیبانی پرستاران از نهادهای قانونی خود مسیر ارتقای پرستاری کشور را شفاف تر نموده و پرستاران را در شکوفائی این رشته مادر سهیم نمود چرا که اکنون پرستاری در زمانی قرار گرفته است که هر تنشی می تواند به ارزش کار پرستاری خدشه وارد نموده و مانع از حضور تخصصی پرستاران در صحنه بهداشت و درمان کشور شود.
با گذشت بیش از پنج سال از تولد سازمان نظام پرستاری هنوز هم در برخی از هیات مدیره های نظام پرستاری مشاهده می شود که هنوز تشکیل و فعالیت سازمان برای آنان معنی نشده است و یا بصورت فلج و با عدم فعالیت به کار خود ادامه میدهند لذا این هیات مدیره ها می بایست با شناخت و درک صحیحی از مفهوم سازمان نظام پرستاری در راه اعتلای پرستاری در منطقه خود اقدام نمایند و به ساخت سازمانی مقتدر تلاش نمایند و به عنوان عضوی از جامعه پرستاری پیشنهاد می نمایم سازمان نظام پرستاری و شورای عالی نظام پرستاری کشور در راه همیاری این هیات مدیره ها با تصویب اعتباراتی در راه فعال سازی آنها و اجرای صحیح مصوبات و دستورالعمل های نظام پرستاری در کلیه مناطق کمک نمایند.
از کلیه پرستاران که دوران دفاع مقدس به نحوی در خط مقدم ، پشت جبهه و یا در بیمارستانها نقش داشته و به پرستاری از مجروحان جنگ تحمیلی مشغول بودند نیز درخواست می گردد با نگارش خاطرات خود در تدوین تاریخ پرستاری دفاع مقدس سهم داشته باشند.
همچنین در این لحظه پیشنهاد میگردد همانند جشن ازدواج های دانشجویی ، مسئولان برگزاری جشن یک هزار یا پنج هزار نفری جامعه پرستاری را با همکاری وزارت بهداشت و درمان ، نظام پرستاری و نهادهای نمایندگی ولی فقیه در دانشگاهها را به مرحله اجرا نهاده و جهت آنها اعتبارات لازم را دریافت نمایند چرا که هیچکس نمی تواند موقعیت شغلی و روحی پرستاران را به جز خود آنها درک نماید لذا با برگزاری مراسم جشن های ازدواج کادر پرستاری ضمن تسهیل شرایط ازدواج برای کادر پرستاری ، انگیزه لازم را نیز در بین آنها جهت ازدواج و تشکیل کانون مقدس خانواده تقویت نماییم.
در روزهایی قرار گرفتیم که به انتخابات مجلس شورای اسلامی نزدیک می شویم لذا می بایست جهت تقویت و معرفی چهره های پرستاری نقطه نقطه ایران اسلامی از هم اکنون تلاش کنیم و آنها را در جهت کاندیداتوری در جهت شرکت در انتخابات مجلس شورای اسلامی آنها را یاری کنیم .
انجمن پرستاری ایران ضمن سپاسگزاري و ارج نهادن به ایثارگری های بي شائبه و مخلصانه سربازان عرصه درمان و سلامتي در سالهاي دفاع مقدس ، سالروز ولادت خجسته تربيت يافته گلستان نبوي و بزرگ پرستار كربلاي حسيني را به همه پرستاران مؤمن و فداكار ايران اسلامي تبريك و تهنيت عرض نموده و فرصت را مغتنم شمرده و از كليه مديران و مسئولان امر بهداشت و درمان كشور رسيدگي به درخواستهاي صنفي و به حق اين قشر معظم و معزز را خواستار است.
اميد است با همكاري همة مسئولان ، دلسوزان ، خادمين متعهد و خدمتگزاران ايران سر بلند در راه رسیدن به عدالت در پرستاری و حل مشکل پرستاران که همانا یکی از موارد عدالت اسلامی است دست در دست هم با گامهاي مقتدر و استوار در تحقق شعارهاي دولت كريمه « عدالتخواهي ، مهروزي ، پيشرفت ، تعالي و خدمت به بندگان خدا» تلاش نماییم.
احمد عامری
نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان
| |||
|
آخرین بیانیه
دبیرخانه جشنوارهي وبلاگ نويسي پرستاري
اولین جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری که در جهت شکوفایی حرفه مقدس پرستاری و هدایت آن به سوی پرستاری نوین و تخصصی کردن آن و استفاده از توان پرستاران در امر ارتقای سطح سلامت جامعه از حدود یکسال پیش فعالیت می نماید
این جشنواره که به عنوان طولانی ترین جشنواره وبلاگ نویسی کشور حدود یکسال طول کشید و توانست جدای از برگزاری یک مسابقه وبلاگ ، فرهنگ وبلاگ نویسی را به میان پرستاران ببرد و پرستاری را در تار تار اینترنت معرفی نماید و به قولی پرستاری را به میان مردم ببرد
ایجاد بیش از هزار وبلاگ پرستاری در خلال برگزاری این جشنواره و انتشار میلیون ها پست و مطلب پرستاری از سوی وبلاگ های پرستاری بی شک عظیم ترین رخداد و همایش تخصصی در یکسال گذشته و در طول تاریخ پرستاری می باشد.
همچنین ما با برگزاری اولین جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری موفق شدیم هم فرهنگ اطلاع رسانی آنلاین و هم وبلاتگ نویسی را در پرستاری رواج دهیم و هم فرهنگ پرستاری را به میان مردم ببریم که در نوع خود در صد سال گذشته بی نظیر بوده است و این جشنواره را به عنوان پیش آهنگ و پرچم دار جنبش نرم افزاری و نهضت تولید علم در پرستاری راهبری کنیم و با توجه به اینکه امسال از طرف سازمان بهداشت جهانی تحت عنوان آینده ای مطمئن با سرمایه گذاری در سلامت نامگذاری شده است لذا تصمیم گرفتیم علاوه بر رسالت خود از توان بیش از هزار وبلاگ پرستاری و دهها سایت پرستاری شرکت کننده در این جشنواره در راه آموزش سلامت و ارتقای سطح سلامت جامعه استفاده کنیم.
ذکر این نکته که با برگزاری این جشنواره شاهد نوعی حرفه ای گری در پرستاری شدیم و به مرور زمان با فرهنگ سازی توانستیم نوعی پرستاری تخصصی را در اینترنت پایه گذاری نماییم همچنین وبلاگ های پرستاری موفق شدند تفکر انتقادی را در جهت بهبود وضعیت پرستاری بکار ببرند و به یقین می توان گفت که این جشنواره بدون هیچگونه کمک مالی ، اعتبار خاص یا پوستری تبدیل به یکی از موفق ترین جشنواره های تخصصی در جهت معرفی پرستاری ایران زمین گردد.
شرکت در بیش از چهار میزگرد تخصصی در خبرگزاری ها و دیگر مراکز اطلاع رسانی و انجمن های علمی بمنظور بررسی راهکارهای دقیق و اتخاذ راهکردهای اصولی در خصوص پدیده وبلاگ نویسی در پرستاری و همچنین برگزاری بیش از هفت کنفرانس تخصصی وبلاگ نویسی پرستاری که چهار کنفرانس آن بصورت آنلاین و بر روی اینترنت برگزار گردید
تلاش در جهت تشکیل فهرست موضوعی وبلاگ های پرستاری در سرویس دهنده های وبلاگی همچون بلاگفا باعث نگاه تخصصی به وبلاگ در پرستاری گردید.
همچنین با تلاش پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری و دبیخانه جشنواره گروه پرستاری در سایت مرجع متخصصین ایران ، پزشکان بدون مرز و چند سایت اطلاع رسانی دیگر ایجاد گردید.
در سال گذشته نیز در انجمن پرستاری ایران شاهد تشکیل کانون وبلاگ نویسان پرستاری بودیم که با تشکیل میزگردها و جلسات متعدد در جهت تثبیت ، فرهنگ سازی و آموزش وبلاگ نویسی به جامعه پرستاری و خدمات دهی به وبلاگ نویسان پرستاری فعالیت خود را شروع نمود
همچنین با استفاده از نظر سنجی های وبلاگی ، تبادل لینک و انتشار مطالب وبلاگ های پرستاری در وبلاگ های دیگر تخصصی شاهد نفوذ پرستاری در رسانه بودیم
و همچنین یک قرار وبلاگی در همایش هم اندیشی و اتحاد پرستاری بروجن نیز برگزار گردید که وبلاگ نویسان فعال پرستاری در آن به بحث و تبادل نظر پرداختند .
همچنین انتشار بیش از پنجاه خبر و بیانیه رسمی از سوی دبیرخانه جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری نشان از نگاهی تخصص گرا به وبلاگ نویسی در پرستاری می باشد
دبیرخانه جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری و کانون وبلاگ نویسان پرستاری ضمن تشریح فعالیت و اهداف خود در جهت اعتلای رشته پرستاری این نکته را متذکر می شود که این جشنواره کاملا تخصصی بوده و متعلق به جامعه بزرگ پرستاری می باشد
برگزاری کارگاه ها و کلاس های تخصصی آموزش خبرنگاری ، عکاسی و وبلاگ نویسی پرستاری در تهران و چند استان دیگر بمنظور آماده سازی زمینه ای جهت راه اندازی خبرگزاری پرستاری ایران و استفاده از توان وبلاگ نویسان پرستاری که دوره های خبرنگاری و آنلاین نویسی را طی نموده اند در سال گذشته از مهمترین فعالیت های جنبی این جشنواره بوده است .
این جانب به عنوان مدیر اجرائی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری از انجمن پرستاری ایران ، انجمن علمی پرستاری ، دفتر امور پرستاری وزارت بهداشت و درمان کمال تشکر را داشته و امیدوارم این جشنواره توانسته باشد گامی در جهت تحقق اهداف پرستاری باشد
و در اخر اعلام می نماید که به کلیه شرکت کنندگان از سوی انجمن پرستاری ایران لوحی اهدا می گردد و به دوازده وبلاگ برگزیده نیز جوایزی اهداء می گردد
اسامی و آدرس این وبلاگ ها انتخاب گردیده و از سوی دبیرخانه جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری و انجمن پرستاری ایران اعلام می گردد
احمد عامری
مدير اجرايي جشنوارهي وبلاگ نويسي پرستاري
به نام خدا
جناب آقای دکتر سید موید علویان
معاونت محترم سلامت وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی
با سلام
بدینوسیله به اطلاع میرساند که اولین جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری که با هدف اشاعه فرهنگ پرستاری در جامعه وساخت ادبیات حرفه ای نزدیک به یکسال است که در حال برگزاری آموزش و فرهنگ سازی در این زمینه و ارتقای سطح بهداشت و سلامت جامعه و شکوفایی حرفه مقدس پرستاری و هدایت آن به سوی پرستاری نوین فعال میباشد.
بر همین اساس و با اعلام موفقیت جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری در اهداف خود وبوجود آمدن بیش از هفتصد وبلاگ ودهها سایت جدید پرستاری که همه در امر اطلاع رسانی و آموزش پرستاری بهداشت و سلامت مشغول میباشند از جمله برگزاری کارگاههای وبلاگ نویسی ویژه پرستاران کلاسهای خبر نگاری تصویر برداری و عکاسی برای پرستاران ایجاد گروههای پرستاری در سایت های حرفه ای و سایت مرجع متخصصین ایران برگزاری بیش از چهار کنفرانس آنلاین پرستاری در اینترنت و شرکت دردهها میز گرد وبلاگ نویسی تخصصی که ماحصل این تلاشها در جهت راه اندازی خبر گزاری پرستاری ایران بوده است
لذا با توجه به شعار امسال سازمان بهداشت جهانی که آینده ای مطمئن با سرمایه گذاری در سلامت است دبیرخانه جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران در آخرین جلسه خود تصمیم گرفت تا از توان و قدرت نفوذ رسانه ای در امر فرهنگ سازی ارتقا و آموزش سلامت به جامعه استفاده نماید .
احمد عامری
مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری
| چهارمین کنفرانس آنلاین پرستاری کشور فردا برگزار ميشود |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1386/1/22 |
|
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری اعلام كرد: چهارمین کنفرانس آنلاین پرستاری کشور فردا - پنج شنبه - تحت عنوان " روز پرستار 86" برگزار ميشود. |
| مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری: فاز نخست راهاندازي خبرگزاری پرستاری ایران به زودی به پایان می رسد |
سرويس: / بهداشت و درمان / 1386/1/19 |
|
خبرگزاری پرستاری ایران Iranian Nursing News Agancy در آدرس اینترنتی WWW.INNA.IR ثبت شده و عملیات طراحی نرم افزار این خبرگزاری در حال تکمیل و بهره برداری است. |
